contract
현장직원은 정식직원인지 확인
작성자
관리자
날짜
2009-10-30
조회수
844
일부업체의 경우 정규직 정식직원이 아닌 임시직을 이용해서 서비스를 하는 경우가 많습니다.
그 차이점은 다음과 같습니다.
1. 임시직의 경우 1일 2건 또는 3건의 이사를 처리하므로 꼼꼼한 포장 및 세심한 운반
이 이뤄질 수 없습니다. 빨리 끝내고 다음 이사로 이동해야 하기 때문에 정성껏
이사를 할 수가 없어 문제가 발생합니다.
2. 임시직은 회사에 대한 책임감이 없으나, 정규직원은 이사 후 고객의 불만사항
발생 시 문책 및 해고사항으로까지 전개될 수 있어 정성을 다 해야 합니다.
3. 만족하신 고객님의 주위소개를 받을 수 있습니다.
정성을 다한 이사는 고객님께서 먼저 아십니다. 만족하신 고객계서는 주위에
아시는 분의 이사 시 추천을 해주시기 때문에 정식직원은 성심껏 이사를
해드리게 됩니다.
이사- 꼭 정식직원인지 확인하세요. 고객님께 분명 도움을 드립니다.
그 차이점은 다음과 같습니다.
1. 임시직의 경우 1일 2건 또는 3건의 이사를 처리하므로 꼼꼼한 포장 및 세심한 운반
이 이뤄질 수 없습니다. 빨리 끝내고 다음 이사로 이동해야 하기 때문에 정성껏
이사를 할 수가 없어 문제가 발생합니다.
2. 임시직은 회사에 대한 책임감이 없으나, 정규직원은 이사 후 고객의 불만사항
발생 시 문책 및 해고사항으로까지 전개될 수 있어 정성을 다 해야 합니다.
3. 만족하신 고객님의 주위소개를 받을 수 있습니다.
정성을 다한 이사는 고객님께서 먼저 아십니다. 만족하신 고객계서는 주위에
아시는 분의 이사 시 추천을 해주시기 때문에 정식직원은 성심껏 이사를
해드리게 됩니다.
이사- 꼭 정식직원인지 확인하세요. 고객님께 분명 도움을 드립니다.